반응형

근로계약서 2

근로계약서, 언제 쓰는 것이 바람직할까?

근로계약서, 언제 쓰는 것이 바람직할까? 안녕하세요 근로계약서 작성 시기와 그 중요성에 대해 이야기해보려고 해요. 먼저, 근로계약서는 근로자와 사용자 간의 약속을 담은 중요한 문서에요. 근로기준법에 따르면, 근로계약서는 근로를 시작하기 전에 꼭 써야 해요. 많은 회사들이 채용이 확정되면 입사일을 명시한 근로계약서를 쓰고, 이를 근로자에게 미리 주고 있어요. 그렇다면 왜 빨리 써야 할까요? 먼저 근로조건을 명확히 해야 해요. 근로시간, 임금, 휴가 등의 조건을 미리 정해두면 나중에 생길 수 있는 문제를 미리 막을 수 있어요. 또, 근로자의 권리를 지키고, 사용자의 의무도 분명히 할 수 있죠. 만약 근로계약서를 쓰지 않으면 과태료를 물게 될 수도 있으니, 꼭 기억해주세요! 만약 근로계약서를 쓰지 않고 근무를..

생활정보 2024.11.28

근로계약서, 왜 써야 할까?

근로계약서, 왜 써야 할까? 새로운 회사에 들어가셨나요? 그렇다면 근로계약서를 쓰는 건 매우 중요해요. 쉽게 말해, 회사에서 일하면서 당신과 회사 간의 약속을 정리해 두는 거라고 생각하면 돼요. 마치 새 집으로 이사 갈 때 계약서를 쓰는 것처럼 말이에요. 계약직 근로자도 근로계약서를 작성해야 해요.근로계약서를 쓰면 좋은 점이 많아요. 우선, 나중에 일어날 수 있는 문제를 미리 예방할 수 있어요. 예를 들어, 근로시간, 임금, 휴가 등의 근로조건을 명확히 해두면 나중에 "나는 이런 일을 해야 하는지 몰랐어요!"라든지 "왜 약속한 금액보다 적게 주나요?"와 같은 다툼을 피할 수 있죠. 또 근로계약서를 쓰면 당신의 권리를 지킬 수 있어요. 회사에서 부당한 일을 당했을 때, 근로계약서를 증거 삼아 당신의 권리를..

카테고리 없음 2024.11.17
반응형