근로계약서, 왜 써야 할까?

근로계약서, 왜 써야 할까?

새로운 회사에 들어가셨나요? 그렇다면 근로계약서를 쓰는 건 매우 중요해요. 쉽게 말해, 회사에서 일하면서 당신과 회사 간의 약속을 정리해 두는 거라고 생각하면 돼요. 마치 새 집으로 이사 갈 때 계약서를 쓰는 것처럼 말이에요. 계약직 근로자도 근로계약서를 작성해야 해요.

근로계약서를 쓰면 좋은 점이 많아요. 우선, 나중에 일어날 수 있는 문제를 미리 예방할 수 있어요. 예를 들어, 근로시간, 임금, 휴가 등의 근로조건을 명확히 해두면 나중에 "나는 이런 일을 해야 하는지 몰랐어요!"라든지 "왜 약속한 금액보다 적게 주나요?"와 같은 다툼을 피할 수 있죠.

또 근로계약서를 쓰면 당신의 권리를 지킬 수 있어요. 회사에서 부당한 일을 당했을 때, 근로계약서를 증거 삼아 당신의 권리를 주장할 수 있거든요. 회사 역시 근로계약서를 통해 당신과의 관계를 명확히 할 수 있어 좋아하죠.

근로계약서를 쓰지 않으면 문제가 생겼을 때 당신이 불리해질 수 있어요. 잘못된 대우를 받아도 그것을 증명하기 어렵고, 회사는 법적 처벌을 받을 수도 있어요.

따라서 근로계약서는 당신과 회사 모두에게 중요한 문서랍니다. 근로계약서를 잘 챙겨두면 당신의 권리를 지키고, 회사와의 좋은 관계를 유지할 수 있답니다.